Nos pôles

Arthur MOINET (DH)

Secrétaire général

Pôle Communication

Le pôle communication est en charge de la communication interne et externe de l’association.
Aussi, nous nous chargeons de créer des liens entre les membres d’EHESP Conseil et de fluidifier la circulation de l’information, notamment par le biais d’un journal interne et d’une newsletter.
D’autre part, nous nous occupons de communiquer en externe sur les activités de l’association. Nous venons de mettre en ligne un nouveau site et gérons les réseaux sociaux, où nous publions régulièrement des nouvelles de nos auditeurs en mission.

Les membres du pôle :

Sacha Hamon (DH)

Secrétaire général adjoint

Marion BOUGAREL (DH)

David MASSON-WEYL (DH)

Hugo CHAMARET (DH)

Manon SIROP (DH)

Sacha Hamon (DH)

Secrétaire général adjoint

Marion BOUGAREL (DH)

David MASSON-WEYL (DH)

Hugo CHAMARET (DH)

Manon SIROP (DH)

Sacha Hamon (DH)

Secrétaire général adjoint

Marion BOUGAREL (DH)

David MASSON-WEYL (DH)

Hugo CHAMARET (DH)

Manon SIROP (DH)

Emeline BACHIRI (D3S)

Trésorière

Pôle Gestion budgétaire et financière

Le pole trésorerie s’occupe de la gestion des comptes de l’association EHESP Conseil.

Ses principales missions sont :
– Facturation des missions
– Remboursement des frais de mission aux élèves-auditeurs

Ses missions annexes sont :
– Vérification de la trésorerie
– Suivi du journal des dépenses et des recettes
– Réalisation du compte de résultat anticipé et final
– Proposition du montant des subventions versés aux différentes associations

Les membres du pôle :

Déborah NATOLOT (AAH)

Trésorière adjointe

Marie-Claire LOUIS (DH)

Déborah NATOLOT (AAH)

Trésorière adjointe

Marie-Claire LOUIS (DH)

Déborah NATOLOT (AAH)

Trésorière adjointe

Marie-Claire LOUIS (DH)

Johan DUSAUTOIS (DH)

Vice-président

Pôle Négociation et cadrage

Le pôle est chargé de préparer les différentes missions confiées à EHESP Conseil et de garantir la meilleure prestation possible à nos partenaires. Par conséquent, il s’agit d’identifier le besoin et cadrer la mission avec le commanditaire, d’établir un cahier de charges qui sera finalisé par une convention de coopération. De manière générale, notre mission est de favoriser le lien avec l’ensemble de nos partenaires.

Les membres du pôle :

Nathalie DESCHAMPS (AAH)

Eloïse FRANCISCO (D3S)

Antoine BROTONS (DH)

Arnaud BERNET (DH)

Perrine BONNEFOY (DH)

Justine FAURE DE MILLERET (DH)

Annabelle IZAMBARD (DH)

Sabrina BARDON (DH)

Anouck GARREAU (AAH)

Noémie MARTY (DH)

Nathalie DESCHAMPS (AAH)

Secrétaire général adjoint

Eloïse FRANCISCO (D3S)

Antoine BROTONS (DH)

Arnaud BERNET (DH)

Perrine BONNEFOY (DH)

Noémie MARTY (DH)

Annabelle IZAMBARD (DH)

Sabrina BARDON (DH)

Anouck GARREAU (AAH)

Justine FAURE DE MILLERET (DH)

Camille ROMBAUT (D3S)

Vice-présidente

Pôle Recrutement

En lien avec les autres pôles d’EHESP Conseil notamment avec les pôles négociation-cadrage et appui aux missions, le pôle recrutement a pour objectif de constituer une équipe d’auditeurs pour réaliser les missions d’audit de l’association.

Le recrutement comprend aussi bien l’étape de création de l’appel à candidature que le recrutement et la participation à la réunion de lancement. Notre équipe cherche à trouver l’équilibre des profils des candidats aux missions, que ce soit en termes de filière, de compétences et de motivation afin de répondre au mieux aux attendus de la mission.

Notre équipe est composée exclusivement de femmes mais n’en reste pas moins représentative des différentes filières présentent à l’EHESP : une IASS, une AAH, une D3S et deux DH.
En tant que vice-présidente du pôle recrutement je suis particulièrement heureuse d’avoir une équipe dynamique, réactive et motivée !

Les membres du pôle :

Angélique DEBERNARD (DH)

Alexandra JULLIERON (DH)

Ennerika YACANA (IASS)

Anaëlle GUYON (AAH)

Angélique DEBERNARD (DH)

Alexandra JULLIERON (DH)

Ennerika YACANA (IASS)

Anaëlle GUYON (AAH)

Diane DUMONT (D3S )

Vice-présidente

Pôle Appui et suivi des missions

Le pôle appui et suivi (PAS) est composé d’une équipe de 12 élèves, issus des diverses filières représentées à l’EHESP.
Nos missions s’articulent autour de la préparation des missions, leur suivi, l’appui aux équipes ainsi que de la coordination des référents et experts.
Soucieux de la qualité du livrable (rapport final et restitution auprès du commanditaire), le PAS s’inscrit également dans une démarche d’amélioration qualitative de l’expérience des auditeurs.

Les membres du pôle :

Corentin GABILLY (D3S)

Sonia SANTOCILDES (D3S)

Gabriel LUISSINT (AAH)

Laura MANLIUS (AAH)

Elodie LEBLANC (IASS)

Maxime LEMEE (DH)

Carole CABIE (DH)

Jean BRIDET (DH)

Garance LION DAGOUAT (DH)

Candice VANBIERVLIET (DS)

Isabelle LE FALHER (DS)

Corentin GABILLY (D3S)

Sonia SANTOCILDES (D3S)

Gabriel LUISSINT (AAH)

Laura MANLIUS (AAH)

Elodie LEBLANC (IASS)

Maxime LEMEE (DH)

Carole CABIE (DH)

Jean BRIDET (DH)

Garance LION DAGOUAT (DH)

Candice VANBIERVLIET (DS)

Isabelle LE FALHER (DS)

Virgine POLI (IASS)

Vice-présidente

Pôle Valorisation pédagogique

Le rôle principal du pôle valorisation pédagogique consiste à valoriser les connaissances acquises par EHESP Conseil afin de les rendre accessibles à tous.
Nous pouvons citer trois principales missions :
Cartographie thématique des missions réalisées, à disposition des élèves et Des responsables d’UE qui le souhaitent.
Séniorisation des missions par les interventions d’EHESP.
Analyse et valorisation des rendus de missions du cahier des charges au livrable pour promouvoir les méthodes d’audit et croiser les points de vue.

L’interfiliarité du pôle est un atout majeur permettant d’appréhender au mieux les différents enjeux des thématiques abordées sur nos futurs métiers : IASS, DS, D3S, DH, AAH.

Les membres du pôle :

Houda BENABDELKADER (DH)

Philippe MONTARU (D3S)

Anne SCHEER (AAH)

Christine KACI-LEVEQUE (DS)

Houda BENABDELKADER (DH)

Philippe MONTARU (D3S)

Anne SCHEER (AAH)

Christine KACI-LEVEQUE (DS)